2013년06월02일 57번

[텔레마케팅관리]
인적자원의 가치를 체계적이고 합리적으로 측정하기 위한 측정지표에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 인적자본 수익성지표 - 종업원 단위당 생산성
② 인적자본 경제적 부가가치지표 - 종업원 단위당 실제기업이익
③ 인적자본 투자수익률지표 - 인적 자원에 대한 투자금
④ 인적자본 시장가치지표 - 종업원 단위당 지적자산 크기

(정답률: 54%)

문제 해설

정답은 "인적자본 투자수익률지표 - 인적 자원에 대한 투자금"입니다.

인적자본 투자수익률지표는 인적 자원에 대한 투자금 대비 수익률을 측정하는 지표입니다. 이는 인적자원의 투자비용 대비 기대 수익을 파악할 수 있어 인적자원 관리에 중요한 역할을 합니다.

하지만 다른 지표들은 종업원 단위당 생산성, 실제 기업이익, 지적자산 크기 등을 측정하여 인적자원의 가치를 파악하는데 활용됩니다.

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