2011년08월21일 68번
[텔레마케팅관리] 외부모집과 비교하여 기업내부의 인력을 대상으로 인적 자원을 모집하는 내부모집의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 선발을 위한 조직 내부의 갈등이 생긴다.
- ② 우수한 관리자 육성 프로그램이 필요하다.
- ③ 직무에 대한 주인의식과 사기가 낮다.
- ④ 비용을 절감할 수 있다.
(정답률: 79%)
문제 해설
"직무에 대한 주인의식과 사기가 낮다"는 내부모집의 특징으로 틀린 것이다. 내부모집은 기업 내부의 인력을 대상으로 모집하기 때문에 이미 기업 문화와 가치관에 익숙한 인력을 선발할 수 있어서 직무에 대한 주인의식과 사기가 높을 가능성이 높다.
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