2010년03월07일 70번
[텔레마케팅관리] 외부모집과 비교하여 기업내부의 인력을 대상으로 인적자원을 모집하는 내부모집의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 선발을 위한 조직 내부의 갈등이 생긴다.
- ② 우수한 관리자 육성프로그램이 필요하다.
- ③ 직부에 대한 주의인식과 사기가 낮다.
- ④ 비영이 절감할 수 있다.
(정답률: 54%)
문제 해설
"직부에 대한 주의인식과 사기가 낮다"는 내부모집의 특징으로 틀린 것이다. 내부모집은 기존 직원들 중에서 인력을 모집하는 것이기 때문에 직원들의 사기와 주의인식이 높아야 한다. 이는 조직 내부의 갈등을 예방하고, 우수한 인재를 유치하기 위한 필수적인 조건이다.
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