텔레마케팅관리사 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2014년05월25일 52번

[텔레마케팅관리]
텔레마케터의 능력개발을 위한 교육방법으로 부적합한 것은?

  • ① 신상품이 출시될 경우 스크립트를 개발하여 제공한다.
  • ② 정기적인 모니터링을 통해 개인별 코칭을 실시한다.
  • ③ 상담실습 및 훈련과정보다 업무지식습득에 초점을 맞추어야 한다.
  • ④ 업무에 따른 표준 매뉴얼을 제공한다.
(정답률: 79%)

문제 해설

"상담실습 및 훈련과정보다 업무지식습득에 초점을 맞추어야 한다."가 부적합한 것이다. 이유는 텔레마케터는 상담 및 커뮤니케이션 능력이 매우 중요하므로, 상담실습 및 훈련과정을 통해 이러한 능력을 향상시키는 것이 필수적이기 때문이다. 업무지식은 중요하지만, 이를 습득하는 것은 상담실습 및 훈련과정을 통해 함께 이루어져야 한다.
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