연도별 풀이 오답노트 별표문제

2022년04월24일 57번

[텔레마케팅관리]
조직의 성과에 영향을 미치는 채용, 성과평가, 입금, 교육훈련 등 인적자원관리 기능에 대한 설명 중 틀린 것은?

① 성과평가는 구성원의 보상, 동기부여, 능력개발에 결정적인 역할을 한다.
② 시간급제는 성과에 상관없이 일정 시간에 따라서 구성원들에게 입금을 지급하는 방식이다.
③ 감수성 훈련은 구성원의 과업수행 과정에서 성과를 높이기 위한 지식과 기술, 기법에 관한 교육훈련이다.
④ 조직의 경영혁신과 관련하여 우수한 인력을 채용하기 위해 모집과 선발의 과정에서 지원자의 능력이 강조되고 있다.

(정답률: 알수없음)

문제 해설

감수성 훈련은 구성원의 과업수행 과정에서 성과를 높이기 위한 지식과 기술, 기법에 관한 교육훈련이 아니라, 감성적인 면과 감정적인 측면을 개선하고 발전시키기 위한 교육훈련이다.

이전 문제 다음 문제

AppStore에서 다운로드 APK 다운로드

연도별

진행 상황

0 오답

0 정답