2021년05월15일 55번

[텔레마케팅관리]
정보화 등 조직의 환경 변화는 인사관리에도 변화를 초래하고 있는데 그 변화 방향에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 일상적, 운영적 → 장기적, 전략적
② 기능중심적 → 성과중심적
③ 통제적 → 동반자적
④ 문제해결지향적 → 활동중심적

(정답률: 36%)

문제 해설

"문제해결지향적 → 활동중심적"은 올바른 설명이 아닙니다. 실제로는 "활동중심적 → 문제해결지향적"으로 변화하고 있습니다. 이는 기존의 인사관리는 단순히 일상적인 운영에 초점을 두었던 것에서 벗어나, 조직의 장기적인 목표와 전략에 맞추어 인재를 관리하고 성과를 추구하는 방향으로 변화하고 있습니다. 또한, 기존의 통제적인 인사관리에서 벗어나 동반자적인 인사관리를 추구하며, 기능 중심적인 인사관리에서 성과 중심적인 인사관리로 변화하고 있습니다.

이전 문제 다음 문제