2021년05월15일 53번

[텔레마케팅관리]
인사고과의 목적에 해당하지 않는 것은?

① 인력배치 및 이동
② 직무의 가치평가
③ 성과측정 및 보상
④ 조직개발 및 근로의욕 증진

(정답률: 37%)

문제 해설

인사고과의 목적은 조직의 성과를 향상시키기 위해 개인의 역량과 성과를 평가하고, 이를 기반으로 인력배치, 보상, 근로의욕 증진 등을 결정하는 것입니다. 따라서 "직무의 가치평가"는 인사고과의 목적에 해당하지 않습니다. 직무의 가치평가는 직무의 중요도와 가치를 평가하여 조직의 전략과 목표에 부합하는 직무를 식별하고, 이를 기반으로 직무설계와 인력배치를 결정하는 것입니다.

이전 문제 다음 문제