2009년03월01일 60번
[산업심리학 및 관계법규] 스트레스에 대한 조직수준의 관리방안 중 개인의 역할을 명확히 해 줌으로서 스트레스의 발생원인을 제거시키는 방법은?
- ① 경력개발
- ② 과업재설계
- ③ 역할분석
- ④ 팀 형성
(정답률: 65%)
문제 해설
역할분석은 개인이 맡은 역할과 책임을 명확히 정의하고 이를 수행하기 위한 자원과 지원을 제공함으로써 스트레스의 발생원인을 제거시키는 방법입니다. 이를 통해 개인은 자신의 역할에 대한 명확한 이해와 책임감을 가지고 일을 수행할 수 있으며, 이는 조직 전체의 업무 효율성과 개인의 스트레스 관리에 큰 도움이 됩니다.
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