인간공학기사 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2014년03월02일 52번

[산업심리학 및 관계법규]
다음 중 인간의 행동이 어떻게 동기유발이 되는가에 중점을 둔 과정이론(process theory)이 아닌 것은?

  • ① 공정성이론(equity theory)
  • ② 기대이론(expectancy theory)
  • ③ X=Y이론(theory X and theory Y)
  • ④ 목표설정이론(goal-setting theory)
(정답률: 60%)

문제 해설

X=Y이론은 인간의 행동을 동기유발과 관련하여 고전적인 이론들과는 다르게 인간의 성격과 태도에 초점을 둔 이론으로, 인간은 자연스럽게 일을 하고자 하며, 적극적으로 참여하고자 한다는 가정에 기반하여 조직 내에서 인간의 역할과 책임을 분명하게 정의하고, 그에 따른 보상과 인센티브를 제공함으로써 동기를 유발하는 것이라고 설명할 수 있다. 따라서 X=Y이론은 과정이론이 아닌 이론 중 하나이다.

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