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2021년03월07일 10번

[안전관리론] 작업자 적성의 요인이 아닌 것은?

  • ① 지능
  • ② 인간성
  • ③ 흥미
  • ④ 연령
(정답률: 70.59%)

문제 해설

네, 맞습니다. 정답은 **4번 연령**입니다.

작업자 적성은 작업을 수행하기 위한 개인의 능력과 성향을 의미합니다. 작업자 적성의 요인은 다음과 같이 구분됩니다.

* **신체적 요인**
* 키, 몸무게, 근력, 지구력, 민첩성, 시력, 청력, 색각, 균형 감각 등
* **정신적 요인**
* 지능, 주의력, 집중력, 기억력, 판단력, 문제해결력, 창의성 등
* **인성적 요인**
* 책임감, 근면성, 성실성, 협동심, 도덕성 등

따라서, 작업자 적성의 요인이 아닌 것은 **연령**입니다. 연령은 작업 수행 능력에 영향을 미칠 수 있는 요인이지만, 작업자 적성의 요인은 아닙니다.

**정확한 해설은 다음과 같습니다.**

> **작업자 적성**
* 작업을 수행하기 위한 개인의 능력과 성향

> **작업자 적성의 요인**
* 신체적 요인
* 정신적 요인
* 인성적 요인

> **이 문제의 경우**
* 작업자 적성의 요인이 아닌 것을 묻는 문제
* 연령은 작업 수행 능력에 영향을 미칠 수 있는 요인이지만, 작업자 적성의 요인은 아니므로, 정답은 4번 연령임

**각 답안의 설명은 다음과 같습니다.**

> **① 지능**
* 작업 수행 능력에 영향을 미치는 신체적 요인

> **② 인간성**
* 작업 수행 능력에 영향을 미치는 인성적 요인

> **③ 흥미**
* 작업 수행에 대한 동기를 유발하는 신체적 요인

연도별