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2015년05월31일 12번

[산업안전관리론] 다음 중 인간의 행동 변화에 있어 가장 변화시키기 어려운 것은?

  • ① 지식의 변화
  • ② 집단의 행동 변화
  • ③ 개인의 태도 변화
  • ④ 개인의 행동 변화
(정답률: 82%)

문제 해설

정답은 2번 집단의 행동 변화입니다.

인간은 개인의 존재이지만, 사회 속에서 살아가기 때문에 집단의 영향을 받게 됩니다. 집단은 그 구성원들의 행동을 규범화하고, 집단의 목표 달성을 위해 구성원들의 행동을 유도합니다. 따라서, 집단의 행동 변화는 개인의 행동 변화보다 더 어렵습니다.

① 지식의 변화는 학습이나 교육을 통해 비교적 쉽게 이루어질 수 있습니다.
② 개인의 태도 변화는 지식의 변화와 함께 이루어질 수 있으며, 지속적인 설득과 훈련을 통해 이루어질 수 있습니다.
③ 개인의 행동 변화는 개인의 의지와 노력에 따라 이루어질 수 있습니다.

따라서, 인간의 행동 변화에 있어 가장 변화시키기 어려운 것은 집단의 행동 변화입니다.

구체적인 해설을 보자면, 다음과 같습니다.

* **개인의 행동 변화**는 개인의 의지와 노력에 따라 이루어질 수 있습니다. 개인은 자신의 행동에 대한 책임을 지고, 자신의 행동을 바꾸기 위해 노력할 수 있습니다.
* **개인의 태도 변화**는 지식의 변화와 함께 이루어질 수 있습니다. 개인은 새로운 지식을 습득함으로써 자신의 태도에 변화를 가져올 수 있습니다. 또한, 지속적인 설득과 훈련을 통해 개인의 태도 변화를 유도할 수 있습니다.
* **집단의 행동 변화**는 개인의 행동 변화보다 더 어렵습니다. 집단은 그 구성원들의 행동을 규범화하고, 집단의 목표 달성을 위해 구성원들의 행동을 유도합니다. 따라서, 집단의 행동 변화를 위해서는 집단의 규범과 목표를 변화시켜야 합니다. 이는 개인의 행동 변화보다 더 많은 시간과 노력이 필요합니다.

예를 들어, 안전한 작업 방법을 교육하는 것은 개인의 지식과 태도 변화를 유도하는 데 도움이 됩니다. 그러나, 작업장에서 안전한 작업 방법을 실천하기 위해서는 작업장 내의 문화와 규범도 변화해야 합니다. 작업장 내에서 안전한 작업 방법이 당연한 것으로 인식되고, 안전하지 않은 작업 방법은 비난받는 문화가 조성되어야 합니다. 이는 개인의 의지와 노력만으로는 이루어지기 어려운 일입니다.

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